Ende des Fabrikgehorsams

Viele KatholikInnen berufen sich auf das Konzil. Heute treten Pfarrer- und Pfarreiinitiativen an die Öffentlichkeit. Die Frage des Gehorsams in der Kirche wird dabei neu verhandelt. Der Theologe Hans-Joachim Sander verglich kürzlich «das traditionelle Gehorsamsverständnis in der römischkatholischen Kirche mit dem Geschäftsmodell der Autofabriken von Henry Ford (1863–1947).Der Erfinder des Fliessbands habe in seinen Fabriken ein in sich geschlossenes System geschaffen, mit strenger Abgrenzung von aussen und innen (…). Wer drinnen war, hatte klare Vorteile: den garantierten Arbeitsplatz, eine rudimentäre Gesundheitsversorgung und ein Mal eine Lohnerhöhung von 100 Prozent.Allerdings war der Preis dafür hoch: ‹Die klare Trennung von innen und aussen schlug sich auch sozial nieder. Die Arbeiter wurden einem System aus Überwachen und Strafen unterworfen. Sie mussten pünktlich erscheinen und hatten klar geregelte Pausen.›Ein ähnlich geschlossenes System war bis in die Mitte des 20. Jahrhunderts die römisch-katholische Kirche. Sie baute auf dem Gehorsam ihrer Mitglieder auf, die dafür von der Wiege bis zur Bahre religiös umsorgt wurden. Doch diese ‹früher so klaren Grenzen der grossen, alles selbst garantierenden Einheiten sind weg, und damit fallen die Mauern zwischen drinnen und draussen› (…).In Detroit sind einst blühende Fabrikhallen zu Ruinen verkommen. Das System Kirche wiederum wurde von zwei Seiten erschüttert. Von innen habe der Missbrauch von Minderjährigen durch Kleriker, der üble Geruch von Finanzverstrickungen der Vatikanbank und die selbstherrliche Volksverhetzung durch das Internetportal Kreuznet den geschlossenen Gehorsam als Illusion erwiesen.»Von aussen sehe Sander dann die Pfarrer- und Pfarreiinitiativen als Zeichen für denWandel der Kirche. Hier könne die Kirche «Gehorsam nicht mehr dekretieren, sondern müsse sich bemühen, ‹möglichst viele Freunde zu bekommen, um als Autorität anerkannt zu werden›. An die Stelle der straffen Ordnung sei eine ‹flüssige Moderne› getreten, die alles infrage stelle.»(ab; Josef Bruckmoser: Ein Gehorsam wie in Henry Fords Fabriken, in: Salzburger Nachrichten, 24. Dezember 2012, S. 27.)