Charakter-Frage

Aufgrund schlechter Erfahrungen, die wir in unserem Dekanat aufarbeiten müssen, beschäftigt mich zurzeit folgende Frage:
Wie ich höre, gibt es in der Wirtschaft sogenannte «Assessment-Verfahren», mittels denen beurteilt wird, ob ein/e Bewerber/in für einen Posten taugt. Ich nehme an, dass in den Firmen da überprüft wird, ob ein/e Bewerber/in den Blocher’schen Prinzipien genügt, dass heisst, ob er/sie im Notfall auch über Leichen geht, hartherzig und hartnäckig Mitbewerber/innen aus dem Weg räumt und gradlinig auf dem Weg nach oben ist. Solchen Leuten gehört dann die Welt (und ein rechtes Salär).
Ich überlege mir, welches Reich-Gottes-Kriterien für ein Kirchen-Assessment wären (sagte doch unser Religionsgründer: «So soll es bei euch nicht sein»)?
Und ja: Welche Kirchenverantwortlichen der Jetztzeit entsprechen wohl diesen Reich-Gottes-Kriterien?